علی صادقی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، ضمن تشریح فعالیتهای پنج ماهه خود در سکانداری این موسسه گفت: مفتخرم بگویم که تصویب نهایی اساسنامه موسسه و ثبت آن با موفقیت در هیات امنا به نفع اعضا پایان یافته است.
وی افزود: با تصویب این اساسنامه، بر موضوع سهم الشرکه اعضا تاکید شده است.
صادقی اظهار داشت: در این مدت کوتاه طرح ساماندهی صندوق را در حوزههای مختلف آغاز کردهایم و در آینده شاهد نتایج خوب آن برای اعضا خواهیم بود.
مدیرعامل صندوق تصریح کرد: خوشبختانه با پیگیریهای جدی، دو مطالبه اصلی اعضای صندوق شامل «سهم ۱۰ همتی دولت» و «ارزش مالکانه» مورد توجه ویژه هیات امنا قرار گرفته است.
صادقی با اشاره به اینکه پرداخت سهم دولت از سال ۱۳۹۶ متوقف شده بود و تحقق ارزش مالکانه نیز به دلیل جابجاییهای مدیریتی و برخی چالشهای سازمانی به تعویق افتاده بود، اظهار داشت: با تصویب اساسنامه، گامهای جدی برای تحقق آن از جمله ساماندهی شرکتهای تابعه در دستور کار قرار دارد.
توجه ویژه وزیر آموزش و پرورش به صندوق ذخیره فرهنگیان
مدیرعامل موسسه با اشاره به حضور وزیر آموزش و پرورش بهعنوان رئیس هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان در ستاد موسسه افزود: این اولینبار است که چنین جلسهای با حضور وزیر، معاونان موسسه، مدیران عامل هلدینگها و شرکتهای زیرمجموعه در سطح کارشناسی برگزار میشود که نشان از توجه ویژه وزیر به تقویت جایگاه و برند صندوق ذخیره فرهنگیان دارد.
صادقی در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه احیای چهره مخدوش صندوق را از ماموریتهای اصلی خود میدانم، گفت: حدود ۱۰۰ شرکت با ۲۵ نوع ماموریت (که اکثرا غیرضرور و فاقد توجیه اقتصادیاند) تحویل من شده است که اقداماتی در راستای ساماندهی آنها آغاز کردهایم.
وی افزود: تعدادی از این شرکتها که ارزش آنها کمتر از 10 درصد داراییهای صندوق هستند، زیانده بوده و باید ادغام یا منحل شوند که مقدمات آن آغاز شده است.
مدیرعامل موسسه گفت: از نظر من صندوق مجموعه خصوصی است. به خاطر ابهامات ایجاد شده برای تعیین تکلیف، اساسنامه مشمول استعلامات از مراجع ذیصلاح شده است.
وی با اشاره به اینکه در گذشته صندوق در شفافیت مردود بوده و اعمال و اقدامات جزیرهای انجام میشده است، تصریح کرد: ما در پنج ماهه مسئولیت برای ساماندهی امور و حذف موازیکاریها، کمیتههای تخصصی راهاندازی کرده و در حال پیگیری ۱۷۰ مصوبه معوقه دوره گذشته هستیم.
صادقی اظهار داشت: کمیته ارزش مالکانه را ذیل ساختار صندوق برده و شرکت سهند را تعیین تکلیف و راهی بورس کردهایم. سامانهای طراحی شده تا تمام فعالیتها شفاف در سامانه قابل رویت و نظارت عمومی باشد.
وی در پایان یادآور شد: ما در پنج ماهه گذشته دستور العمل منابع انسانی مبنی بر اولویت جذب فرزندان فرهنگیان عضو موسسه را نیز آماده کردهایم.